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カオナビ（東京都渋谷区）は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」内の「プロファイルブック」に、生成AIを用いた要約機能を追加すると発表した。2025年2月10日からこの機能が利用可能になり、評価内容や面談記録などの情報を簡潔に表示し、社員の特性や強みを迅速に把握できるようになる。

人的資本経営の重要性が高まる中、企業は社員の個々の特性を理解し、適切な育成や配置を行うことが求められている。個人も自身のキャリアを主体的に考えることが期待されており、情報の蓄積は容易になったものの、その活用には課題があった。この新機能は、そうした課題に対応し、人事やマネージャーが必要な情報を効率的に把握する手助けとなる。

「プロファイルブック」は、社員のスキルや評価、面談の履歴などを集約する機能を持ち、新たに追加される「AIで内容を要約」ボタンを使うことで、テキスト内容を簡単に要約できる。これにより、人材配置や育成計画の検討、社員の自己分析などに役立てることができる。

カオナビは、社員の個性や才能を発掘し、戦略人事を支援するシステムを提供している。同社は、テクノロジーを活用して個々のスキルや特性を理解し、キャリアの自律や多様な働き方を促進する社会の実現を目指している。利用企業数は3,900社以上にのぼり、経営戦略や人材戦略の実現に貢献している。